Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) und stellvertretende Projektleitung im Forschungsbereich Mobilität

Das Deutsche Institut für Urbanistik (Difu) ist die gemeinnützige Forschungs-, Fortbildungs-, Beratungs- und Informationseinrichtung der deutschen Städte. Es bearbeitet interdisziplinär und praxisnah Aufgaben- und Problemstellungen, die Kommunen heute und in Zukunft zu bewältigen haben.

Der Forschungsbereich Mobilität sucht

am Arbeitsort Berlin ab baldmöglichst

eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter*in (m/w/d) 

mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit,

 zunächst befristet bis 31.12.2023.

Eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus ist bei entsprechender Projektlage möglich.

 

Ihre Aufgaben:

  • stellvertretende Projektleitung der Fortbildungen zum Radverkehr im Auftrag des Mobilitätsforums Bund,
  • Unterstützung der Projektleitung und Übernahme von Steuerungs- und Projektleitungsaufgaben wie bspw. Budgetkontrolle, Qualitätskontrolle, Absprachen mit Auftraggebern, Berichtswesen etc.,
  • fachliche Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von Fortbildungsformaten (online/Präsenz) zum Radverkehr,
  • eigenständige fachliche und inhaltliche Vorbereitung und Umsetzung laufender Projekte in den Themenbereich Radverkehr, Mobilität und Smart City,
  • Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Seminaren, Online-Veranstaltungen, Arbeitstreffen und Fachveranstaltungen,
  • Verfassen wissenschaftlicher Texte und Veröffentlichungen,
  • Mitarbeit an der Akquise von Projekten.


 Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem einschlägigen Studienfach (z.B. Geographie, Verkehrswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Raumwissenschaften, o.ä.),
  • Kenntnisse in den Themenbereichen städtische Mobilität und Radverkehr,
  • Erfahrung in der adressatenorientierten Vermittlung von Forschungsergebnissen,
  • nach Möglichkeit mind. ein Jahr relevante Berufserfahrung,
  • erste Erfahrung in der Steuerung von Projekten,
  • ausgeprägte Fähigkeit, konzeptionell, eigenverantwortlich und mit Blick fürs Detail zu arbeiten,
  • sehr Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und ein verbindliches Auftreten gegenüber Kolleg*innen, Partner*innen und Auftraggebern,
  • sehr guter und sicherer Schreibstil in deutscher Sprache,
  • eigeninitiative und sorgfältiges selbstständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung,
  • Team-Player,
  • schnelles Auffassungsvermögen und hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Fach- und Themengebiete,
  • hohe Motivation,
  • sehr gute Englischkenntnisse,
  • Bereitschaft zu Dienstreisen.

Das bieten wir Ihnen:

  • eine Arbeit mit Sinn: Die Mitarbeit in einem interdisziplinär zusammengesetzten Institut mit großer gesellschaftlicher Bedeutung, hoher Anerkennung und zukunftsweisenden Themengebieten,
  • Bezahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersversorgung,
  • tarifliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt,
  • Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche bei Vollzeitbeschäftigung,
  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eines Jahres,
  • flexible Rahmenbedingungen und Teilzeitmodelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zur Realisierung unterschiedlicher Arbeitsformen für verschiedene Lebenssituationen,
  • Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  • ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz in Berlins Mitte,
  • kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD abhängig von der Qualifika­tion der Bewerberin/des Bewerbers (m/w/d) und den tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD (http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/ ).

Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei sonst gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis 14.08.2022 über unser Online-Bewerbungsformular (siehe Link bzw. unter "jetzt bewerben").

Fragen zum Stellenprofil beantwortet Ihnen gerne Dagmar Köhler (Teamleiterin) unter der Telefonnummer: 030/39001-108 oder Ludwig Meißner (Personal) unter der Telefonnummer: 030/39001-267.