Bewerbung bis: 29.06.2022

Sachbearbeitung „Verkehrsplanung“ (m/w/d)

Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Mobilitätsinfrastruktur

Im Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Mobilitätsinfrastruktur ist in der Abteilung Verkehrsplanung und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) „Verkehrsplanung“ in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• selbständige Erarbeitung von komplexen Straßenraumvorentwürfen und -entwürfen (LP 1-3 HOAI) unter Berücksichtigung aller Verkehrsarten und Beachtung der einschlägigen Regelwerke
• Überplanung von Straßen mit mangelhaften oder fehlenden Radverkehrsanlagen
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu verkehrlichen Erschließungen auf unterschiedlichen Maßstabsebenen
• Koordination und Abstimmung von Projekten sowohl innerhalb als auch außerhalb der Verwaltung, Finanzabwicklung, Fördermittelakquisition, Zeit- und Maßnahmenplanung
• Vorstellung und Vertretung von Arbeitsergebnissen in den politischen Gremien der Stadt
• Konzeption, Steuerung und Begleitung von Beteiligungsprozessen, Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen und Bürgerinformationsveranstaltungen
• Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Dipl. Ing. FH oder Bachelor) in einem Studiengang mit raumwissenschaftlichem oder verkehrsplanerischem Schwerpunkt (Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Geographie, Raumplanung o.ä.)
• als Beamtin/Beamter die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den bautechnischen Dienst
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrsplanung, gerne in der Kommunalverwaltung oder in einem Planungsbüro
• sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrsplanung sowohl in fachlich-inhaltlicher als auch in rechtlicher Hinsicht
• grundlegende Kenntnisse im Bereich der Umweltgesetzgebung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• hohe Einsatzbereitschaft für die Weiterentwicklung der Stadt Aachen mit Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft sowie einem sehr guten Zeitmanagement
• sicheres, überzeugendes und zugleich offenes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsorientierung
• Servicementalität und Teamfähigkeit

Wünschenswert

• Belastbarkeit, auch in emotional geführten Problem- und Konfliktdiskussionen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Das bieten wir

• Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region mit annähernd 5.800 Beschäftigten
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 12 TVöD.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Kontakt

Stellenprofil: Tobias Larscheid 0241 432-6131

Bewerbungsformalitäten: Vanessa Steidler 0241 432-11216