Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 930 Beschäftigten, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohner versteht. Für das Amt für Mobilität, Klimaschutz und regionale Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachgebietsleiter/Sachgebietsleiterin (w/m/d) für den Bereich „ÖPNV“

Das Amt für Mobilität, Klimaschutz und regionale Projekte ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich der Kreisverwaltung des Rheinisch-Bergischen Kreises. Im Sachgebiet ÖPNV werden die Aufgaben des Aufgabenträgers für den ÖPNV im Rheinisch-Bergischen Kreis wahrgenommen.

Aufgaben:

• Erarbeitung der Grundsätze der Nahverkehrsplanung im Rheinisch-Bergischen Kreis und Begleitung der Maßnahmenplanung:
  • Vorbereitung der notwendigen politischen Beschlüsse und Begleitung der politischen Beratungen und Beschlussfassungen sowie Umsetzung gefasster Beschlüsse
  • Organisation der Arbeits- und Abstimmungsprozesse mit allen zu beteiligenden Dienststellen, Verkehrsunternehmen und sonstigen Beteiligten
• Umsetzung der ÖPNV-Maßnahmen des Integrierten Mobilitätskonzeptes des Kreises sowie verantwortliche Leitung von Projekten
• Zusammenarbeit mit den Zweckverbänden NVR und VRS
• Übernahme von Aufgaben und Einarbeitung in alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV
• Verantwortliche Bearbeitung der Haushaltsplanung und Haushaltsabwicklung einschließlich des Controllings
• Vertragsmanagement und Vertragsabwicklung mit anderen Aufgabenträgern und Verkehrsunternehmen
• Unterstützung des Landrates als Zweckverbandsvorsteher des NVR und stellvertretender Zweckverbandsvorsteher des VRS
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung der Fachausschusssitzungen, insbesondere des Ausschusses für Verkehr und Bauen

Ihr Profil:

• Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni) bzw. Master (Uni/TH)) der Fachrichtungen Geografie, Raumplanung oder Bauingenieurwesen mit einer im Rahmen des Studiums nachgewiesenen Vertiefung im Bereich Verkehrswesen oder öffentlichem Verkehr.
• Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich ÖPNV wird vorausgesetzt.
• Die Bereitschaft, sich – wenn nicht vorhanden – vertiefte Kenntnisse über die mit dem ÖPNV in Zusammenhang stehenden rechtlichen und haushaltsrelevanten Fragestellungen anzueignen.
• Erfahrungen in der Arbeit bei einem kommunalen Aufgabenträger des ÖPNV, einem Verkehrsunternehmen oder einem im ÖPNV tätigen Verband wären von Vorteil, vorzugsweise in einer Führungsposition.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen sind erwünscht.
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
• Die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten an Sitzungen der Fachausschüsse, des Kreistages sowie an sonstigen Veranstaltungen teilzunehmen, wird vorausgesetzt.
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.

Wir bieten:

• Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen.
• Flexible Arbeitsmodelle.
• Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit, eine hauseigene Kantine sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Daneben besteht die Möglichkeit, günstig ein Jobticket zu beziehen.
• Der Stundenumfang beträgt 39 Stunden.
• Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
• Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe EG 13 TVöD.

Für Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Anne Hölzer, Telefon 02202 13 2614, und Herr Marcel Görtz, Telefon 02202 13 2553,  gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Sophia Thews, Telefon 02202 13 2333.

Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.08.2022 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "online bewerben".

Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.