Mit dem Zukunftsnetz Mobilität NRW unterstützt das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW die Kommunen dabei, neue Wege für lebenswerte Städte und für eine gesicherte, nachhaltige Mobilität im ländlichen Raum zu eröffnen. Das Zukunftsnetz Mobilität NRW besteht aus drei regionalen Koordinierungsstellen. Die Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe mit Standorten in Paderborn und Münster ist beim NWL angesiedelt. Neben der kontinuierlichen Beratung werden Kommunen mit konkreten, lokalen und/oder kommunenübergreifenden Maßnahmen im Mobilitätsmanagement unterstützt. Für diese Koordinierungsstelle suchen wir unbefristet und in Vollzeit/Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Mitarbeiter (m/w/d) am Standort der NWL-Geschäftsstelle Paderborn. Zur Verfügung stehen 1,7 Stellen, die entsprechend den Wünschen der Bewerber/innen aufgeteilt werden können.

Das bringen Sie ein:

• Beratung und Unterstützung von Kommunen zur Förderung eines kommunalen Mobilitätsmanagements
• Konzeption und Begleitung von Projekten zur nachhaltigen Mobilität in den Mitgliedskommunen
• Beratung der Kommunen zu nachhaltigen Mobilitätsangeboten
• Wissenstransfer von Forschungsaktivitäten, Best-Practice-Beispielen und Landesvorhaben
• Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen den drei Koordinierungsstellen in NRW
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Kommunen (u. a. Fachtagungen und Netzwerktreffen)

Das bringen Sie mit:

• Fachspezifisches Hochschulstudium (Verkehrswissenschaft, Geografie, Raumplanung, Stadtplanung, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft o. ä.) oder vergleichbare Qualifikationen, Berufserfahrung
• Berufserfahrungen im Bereich Mobilitätsmanagement, Verkehrsplanung, Stadtplanung und Verwaltung sind von Vorteil
• Kenntnisse über Aufbau und Abläufe von kommunalen Verwaltungen sowie deren politische Strukturen und Förderkulissen sowie Erfahrungswissen im Umgang mit dem politischen Umfeld sind von Vorteil
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Hohe Fähigkeit und Bereitschaft zu strukturiertem, sorgfältigem und selbstständigem Arbeiten
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen/Stabsstellen und Partnern
• Sichere EDV-Anwendungskenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in Westfalen-Lippe, Führerschein Klasse B von Vorteil

Das bringen wir ein:

• Einen Top-Job für die Umsetzung der Mobilitätswende
• Eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA)
• Eine leistungsstarke Betriebsrente
• Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistungen
• Jobrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA)
• Ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden
• Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei

Für Fragen stehen Ihnen Frau Niestroy-Althaus unter der Telefonnummer 05251/6851640 und Herr Heidebrecht unter 05251/ 6851645 zur Verfügung.
Ihre Unterlagen richten Sie bitte in elektronischer Form unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Beschäftigungsumfangs bis zum 04.02.2024 an die E-Mail-Adresse bewerbung@nwl-info.de.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten nach dem SGB sind uns willkommen.

https://www.nwl-info.de/der-nwl/karriere/zwei-mitarbeiter-m/w/d-im-zukunftsnetz-mobilitaet-nrw.html