Stadt Braunschweig sucht Leitung (m/w/d) der Stelle Verkehrsmanagement, öffentliche Beleuchtung, Lichtsignalanlagen

Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
- großzügigen Gleitzeitregelungen, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie
  und Beruf
- einem vielseitigen Fortbildungsprogramm
- Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr

Wir, vom Fachbereich Tiefbau und Verkehr, haben in der  Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt den folgenden Dienstposten zu besetzen:

Leitung (m/w/d) der Stelle Verkehrsmanagement,
öffentliche Beleuchtung, Lichtsignalanlagen
(Kenn-Nr. 2022/196)

 

Radverkehrsförderung, Stadtbahnausbau, Smart Mobility, Ladeinfrastruktur, C2X-Kommunikation und Busbeschleunigung sind nur einige der Themen, bei denen sich die Stadt Braunschweig auf den Weg zur Mobilitätswende gemacht hat und bei denen wir uns auf Ihre Mitarbeit freuen.

Die Stelle Verkehrsmanagement, öffentliche Beleuchtung, Lichtsignalanlagen nimmt nach der Privatisierung des operativen Geschäftes neben dem Controlling vor allem die Aufgabe als Auftraggeber für die Umsetzung von städtischen Maßnahmen durch die Dienstleister wahr und leistet damit einen wichtigen Beitrag für die städtische Mobilität.
 

 

    Ihre Aufgaben­schwerpunkte
    •  

    • Leitung der Stelle mit sechs Mitarbeitenden

    • Steuerung der Dienstleistungsgesellschaften und Entwicklung einer Nachfolgelösung für die Zeit nach dem Auslaufen der Dienstleistungsverträge (Ende 2025)

    • Entwicklung und Implementierung von Prozessen, Strukturen und Betriebskonzepten für neue technische Infrastrukturen, wie z. B. öffentliche Ladeinfrastruktur

    • Betreuung und Bearbeitung von Smart Mobility-Themen und Projekten im Kontext der gesamtstädtischen Smart City-Aktivitäten

    • Vertretung diverser Verkehrs- und Mobilitätsthemen im Austausch mit Dritten, wie z. B. Behörden, Hochschulen oder Forschungseinrichtungen
       

    Sie bringen mit










    Wir erwarten zudem
     
    • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (TU) / Master) im Studiengang Intelligente Verkehrssysteme und Mobilitätsmanagement, Mobilität und Verkehr, Verkehrswesen oder in vergleichbaren Studiengängen

    • fundierte Kenntnisse der Verkehrstechnik und von verkehrlichen Strukturen und Zusammenhängen

    • analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Strukturen, Prozesse und Zusammenhänge schnell zu erkennen, zu verstehen und entsprechend zu handeln
    • Erfahrungen im motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind von Vorteil

       

    • sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten sowie kommunikatives Geschick z. B. bei der Vertretung der Stadt bei öffentlichen Veranstaltungen oder vor politischen Gremien

    • grundlegendes Verständnis der Rolle, Aufgaben und Befugnisse einer Kommunalverwaltung

    • strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

    • möglichst den Besitz des Führerscheins der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht

    Wir bieten Ihnen
    • Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen
    Sprechen Sie uns an
    • Herrn Benscheidt, Fachbereichsleiter (Tel.: 0531 470-40 76)

    Die Bewerbungsfrist endet am 3. Juli 2022.

    Nähere Informationen zur Stadt Braunschweig und zum Fachbereich Tiefbau und Verkehr erhalten Sie unter www.braunschweig.de

    Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

    Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In der Stadtverwaltung Braunschweig gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Deshalb freuen wir uns insbesondere über Bewerberinnen und Bewerber mit interkulturellem Hintergrund.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!