WVG - 2 Mitarbeiter Mobilitätsmanagement (w/m)

Die Westfälische Verkehrsgesellschaft (WVG) ist eine Unternehmensgruppe kommunaler Verkehrsunternehmen, die in Westfalen öffentlichen Personennahverkehr mit ca. 1.000 Omnibussen betreibt. Hierbei werden Schnell-/Regio-/Stadt-/Nacht-/Bürger- und TaxiBusse sowie AnrufsammelTaxen eingesetzt. Darüber hinaus sind die Eisenbahnen der WVG bundsweit im Güterverkehr aktiv.

Das Ministerium für Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen (MV) hat die WVG beauftragt, eine von vier Koordinierungsstellen im Rahmen des Zukunftsnetzes Mobilität NRW zu führen. Durch das Projekt werden Kreise und Kommunen unterstützt, kommunale Mobilitätskonzepte für eine sichere, nachhaltige und multimodale Mobilität zu entwickeln.

Wir suchen in Münster vorerst befristet bis 31.12.2021 aufgrund der Förderung durch Drittmittel zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

2 Mitarbeiter

Mobilitätsmanagement (w/m)

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Kommunen zur Förderung eines kommunalen Mobilitätsmanagements
• Prozessbegleitung bei der Einführung eines kommunalen Mobilitätsmanagements
• Coaching der Kommunen im Bereich Digitalisierung der Mobilität, neue Formen der Mobilität bis hin zum automatisierten/autonomen Fahren
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Kommunen (u.a. Fachgruppen, Fachtagungen)
• Teilnahme an landesweiten Veranstaltungen des Zukunftsnetzes Mobilität NRW
• Unterstützung der Mobilitätsprojekte der Mitgliedskommunen und des Landes NRW, insbesondere des Projektes "Reallabor Mobiles Münsterland"
• Recherche zu allen neuen Entwicklungen der Mobilität

Ihr Qualifikationsprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Raum-, Stadt- oder Verkehrsplanung, Geografie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich kommunales Mobilitätsmanagement bzw. Kommunalverwaltung oder -politik wünschenswert
• Gutes Planungs- und Organisationsgeschick, hohe analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit zur Erarbeitung und deren Umsetzung von strategischen Konzepten
• Gutes Präsentations- und Moderationstalent sowie hohe Eigeninitiative und starkes Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Wir bieten eine intensive Einarbeitung, eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung (inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge) und eine herausfordernde, interessante Tätigkeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail bis zum 20.07.2018 an

bewerbung@wvg-online.de

Bei Fragen können Sie uns gerne unter folgender Telefonnummer anrufen: 0251/6270-129.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.wvg-online.de.