Mobilitätsmanagement (m/w/d) in der Stabsstelle KIS - Bezirksamt Pankow von Berlin

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!


Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Stadtentwicklung und Bürgerdienste - Stadtentwicklungsamt, hat ab sofort, unbefristet, eine Stelle zu besetzen im

Mobilitätsmanagement (m/w/d) in der Stabsstelle KIS


Kennziffer: 094-4200-2022

Entgeltgruppe: E13
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Storkower Str. 97, 10407 Berlin


Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
  • Erarbeitung und Koordination der strategischen Mobilitätsplanung im Bezirk Pankow gemäß den Bestimmungen des Berliner Mobilitätsgesetzes, dessen Operationalisierung und Evaluierung, aufbauend auf der eigenverantwortlichen Erarbeitung und Fortführung der Mobilitätsberichterstattung im Stadtentwicklungsamt. Die Anwendung von qualitativen wie quantitativen Forschungsmethoden im Rahmen einer umfassenden Evaluierung der Mobilität für die Mobilitäsberichterstattung und das Mobilitätsmanagement in Pankow.
  • Die Arbeitsaufgaben des/der Mobilitätsmanager:in erfordern eine beständige, selbständige Anpassung und Optimierung der Organisationsgestaltung an sich ändernde Anforderungen. Sie zeichnen sich durch Vielseitigkeit, besondere Schwierigkeit, sehr hohe Komplexität und zahlreichen Aufgaben aus.
  • Selbständige Erarbeitung und sukzessive Weiterentwicklung der bezirklichen Mobilitätsberichterstattung in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Universitäten, Fachämtern und Initiativen (Kompetenz- und Kontaktstelle)
  • MobiIitätsmanagement (Initiierung, Koordinierung und Unterstützung bezirklicher Mobilitätsprojekte)
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Erarbeitung komplexer Mobilitätskonzepte in enger inhaltlicher Verflechtung mit den vorliegenden oder zu erarbeitenden Verkehrskonzepten, u. a. für städtebauliche Entwicklungsgebiete auch mit besonderer Bedeutung / Auswirkung auf das lokale wie auch überbezirkliche Mobilitätsverhalten
  • Monitoring und Evaluierung des Umsetzungsprozesses und ggf. Anpassung
  • Fachliche Begleitung und eigenverantwortliche Koordination der sektorübergreifenden Mobilitätsforschung, -planung und -umsetzung zur Vorbereitung der Entscheidungen von Führungsebenen und bezirklichen Gremien
  • Netzwerkbildung mit den relevanten Akteuren der Berliner Landesverwaltung und anderer Berliner Bezirke
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Beurteilung verkehrsplanerischer Konzepte hinsichtlich einer nachhaltigen und sozialgerechten Mobilitätsentwicklung
  • fachliche Beurteilung von Mobilitätskonzepten z. B. in städtebaulichen Entwicklungsgebieten sowie besonders schwieriger Planverfahren mit besonderer Bedeutung für die bezirkliche Verkehrsentwicklung
  • Aktive Sicherstellung, Koordinierung und Durchführung ämterübergreifender und interdisziplinärer Abstimmungen und Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit; regelmäßig auch außerhalb der Kernarbeitszeit, (z. B. am Abend (bezirklicher FahrRat, Bürgerversammlungen etc.), Vertretung der fachlichen Belange in Steuerungsrunden und Entscheidungsgremien z.B. Teilnahme an Ausschusssitzungen und anderen bezirklichen Gremien)
  • AG Mobilität (Koordination der bezirksinternen und fachübergreifenden Arbeitsgruppe)
  • Mitwirkung an Themen der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, wie Rahmenplanungen, Stadtentwicklungsplanungen, Bereichsentwicklungsplanungen im fachlichen Kontext des Mobilitätsmanagements
  • fachliche Beratung bezirkspolitischer Entscheidungsträger bezüglich der Belange eines effizienten Mobilitätsmanagements mit dem Ziel der nachhaltigen Mobilitätsentwicklung
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung bezirklicher Leitbilder und Ziele für die Stadtentwicklungsplanung; Bereichsentwicklungsplanung, Bebauungsplanung, Gewerbestandortplanung, Lärmminderungsplanung - im verkehrsplanerischem Kontext und der nachhaltigen Mobilitätsentwicklung
  • Teilnahme an interkommunalen Arbeitskreisen zur Vertretung fachlicher Belange des Bezirkes und Ausarbeitung von Leitlinien sowie von Vorschlägen für die regionale Entwicklung
  • Selbstständige Erarbeitung von Stellungnahmen für Sitzungen des zuständigen Fachausschusses der BVV u. a., Bearbeitung von Beschlussvorlagen für das Bezirksamt und die Bezirksverordnetenversammlung sowie laufende Berichterstattung
  • Aufstellung von Projektfinanzierungsplänen, Aufstellung von Zeitrahmen zur Umsetzung von Projekten
  • Selbstständige Erfassung und Bewertung von Änderungen der sachlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen inkl. der Aufbereitung derer Umsetzung
  • Zusammenarbeit mit Hochschulen, Universitäten und dgl.

Sie haben...
  • den Abschluss eines weiterführenden wissenschaftlichen Hochschulstudiums Master (oder Dipl.-Ing., wissenschaftl. Abschluss) der Fachrichtung Planung und Betrieb im Verkehrswesen bzw. vergleichbar - der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • einschlägige Berufs- und Praxiserfahrung aus dem Bereich des Mobilitätsmanagements
  • Berufs- und Praxiserfahrung aus dem Bereich der integrierten Verkehrsplanung, wünschenswert mit Kenntnissen aus dem Bereich der Radverkehrsplanung, der Fußverkehrsplanung und nachhaltiger Mobilität
  • Erfahrungen mit öffentlichen Verwaltungen wünschenswert
  • Erfahrung mit verkehrspolitischen Themen wünschenswert

sowie
  • fachliche Kompetenz für die Erarbeitung wissenschaftlich orientierter Analysen und Bewertungsverfahren auch für sehr schwierige und komplexe Sachverhalte
  • fundierte und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Verwendung von Verkehrs- und Mobilitätsdaten in Planungsprozessen
  • Erfahrungen in fachbezogenen Forschungsthemen, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Forschungsansätzen sowie verkehrs- und gesellschaftspolitischen Fragestellungen
  • sicherer Umgang mit einschlägiger EDV (GIS, MS Office, CAD u. a.) Programm VER_Bau, Rechenblätter HBS (Handbuch für die Bemessung von Straßenverkehrsanlagen), (wünschenswert sind auch Kenntnisse in VISUM, VISSIM, Lisa+, Schleppkurve XXS)
  • fundierte Kenntnisse des Berliner Mobilitätsgesetzes (MobG BE), Straßenverkehrsordnung (StVO) und dessen Verwaltungsvorschrift (VwV-StVO), des Berliner Straßengesetzes (BerlStrG) und zugehörige Ausführungsvorschriften (z. B. AV Geh- und Radwege)
  • Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts (BauGB, BauNVO usw.) sowie der einschlägigen Verwaltungs- und Fachvorschriften (HOAI, LHO, VOF usw.)

Sie können...
  • sich schnell auf neue Aufgaben einstellen
  • auch in schwierigen Situationen überlegt, flexibel und angemessen agieren
  • äußerst komplexe und dynamische Zusammenhänge auch aus interdisziplinärer Sicht überschauen und selbstständig Ergebnisse bzw. Lösungen entwickeln
  • sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten
  • Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben


Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

 

Wir bieten...
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen 
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten 
  • eine kostenlose externe Sozialberatung 
  • ein Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte 
  • eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag 
  • 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr 
  • Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Frau Kallenbach
Tel.: 030 90295 – 8540

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

  • ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
  • tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
  • dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
  • Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Studium oder Berufsausbildung)
  • für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend! 


Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
 
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.berlin.de/ba-pankow/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote/


Hinweise:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2022. 
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".

Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2423 (Herr Pahl), - 2430 (Frau Herfort), - 2463 (Frau Schmuhl) und - 2433 (Herr Bluhm) kontaktieren.

Das Bezirksamt Pankow hat sich aufgrund des Frauenförderplans verpflichtet, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
 
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
 
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
 
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal