Fachbereichsleitung Straßenbau im Straßen- und Grünflächenamt (m/w/d) Berlin Reinickendorf

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt! 

Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr; sucht ab sofort, unbefristet, eine

Fachbereichsleitung Straßenbau im Straßen- und Grünflächenamt (m/w/d)

Kennzahl: 2022-237-30960

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A14, E14
Stellenbezeichnung: Oberbaurat/-rätin bzw. Tarifbeschäftigte/r (abgeschlossene wiss. Hochschulbildung)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)

 Ihr Arbeitsgebiet:

Der Fachbereich Straßenbau im Straßen- und Grünflächenamt ist zuständig für den Neubau sowie die bauliche Unterhaltung von Straßen, Wegen und Plätzen im Bezirk Reinickendorf.

Als Leitung des Fachbereiches gestalten Sie mit einem engagierten und fachlich kompetenten Team aktiv die Entwicklung des Bezirkes mit. Dabei haben Sie die Belange aller Verkehrsteilnehmerinnen und Verkehrsteilnehmer im Blick und nehmen die Anforderungen der Mobilitätswende und der Klimaanpassung als spannende Herausforderungen an. In Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden sowie Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche, Bezirke und der Senatsverwaltungen bringen Sie sich ein in die nachhaltige Umgestaltung der öffentlichen Verkehrsflächen Berlins. Mit innovativen Projekten wie der Urban-Tech-Republik und dem Schumacher Quartier, auf dem ehemaligen Flughafen Tegel, bieten sich dabei besonders innovative Ansätze. Sie führen den Fachbereich mit Ihrem fachlichen Verständnis, wobei Sie Ihre Führungsqualitäten in einem offenen und kooperativen Stil einzusetzen verstehen. Sie verantworten für den Fachbereich neben der Personalplanung die Zuarbeiten zur Haushaltsplanung sowie den Haushaltsvollzug. Dabei arbeiten Sie auch eng mit Mitarbeitenden anderer Fachbereiche und der Amtsleitung zusammen und werden von diesen unterstützt. Die Finanzierung der Maßnahmen und den zeitlichen Ablauf sowie Fristen behalten Sie dabei mit Ihren Mitarbeitenden stets im Blick.

Sie haben:

als Beamtin/Beamter:
die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) des bautechnischen Dienstes.

 
als Tarifbeschäftigte/r:
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen - vorrangig mit dem Schwerpunkt Verkehrswegebau bzw. Straßenbau-, Straßen- und Verkehrswegebau, Urbane Infrastrukturplanung - Verkehr und Wasser oder in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung.

 
(formale Anforderungen)


Unsere Anforderungen:

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.10.2022.
 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2022-237-30960 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
 

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:

Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:

  • Fachabteilung: Frau Rabitsch, 030/90294 4001 (organisatorische Fragen); Herr Zenner, 030 90294 2268 (fachliche Fragen)
  • Personalmanagement: Frau Lentes, 030/90294 2109.

  Hinweise:

  • Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
  • Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
  • Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.
  • Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen. 
  • Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
  • Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.


Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter: https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/ und zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal