Abschnittsleitung (m/w/d) im Referat "Verkehrsprojekte", Freie Hansestadt Bremen

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 550.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau zuständig. Rund 500 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten. Im Referat Verkehrsprojekte werden teilräumige Verkehrskonzepte erarbeitet und konzeptionelle Fragestellungen aus der strategischen Verkehrsplanung vertieft untersucht. Schwerpunkte bilden aktuell die Umsetzung des Verkehrsentwicklungsplans, der Ausbau des Straßenbahnnetzes, Konzepte und Maßnahmen zur Förderung der Nahmobilität, des Fußverkehrs und des Radverkehrs. Im Rahmen der Wohnungsbau- und Gebietsentwicklung wird die Verkehrserschließung durch das Referat in enger Abstimmung mit der Stadtentwicklung entwickelt und begleitet. Neben diesen verkehrsplanerischen Themen sind auch die Planfeststellung für den ÖPNV und im Bereich des Straßenbaus sowie das Baustellenmanagement im Referat angesiedelt.

Ihre Aufgaben sind:

Als Abschnittsleitung (w/m/d) des neu eingerichteten Abschnitts „Verkehrsprojekte und Nahmobilität“ führen Sie ein Team von sieben MitarbeiterInnen im Bereich der Konzepte, Projekte und Wohngebietsentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte Person sind, die sowohl Fachwissen, persönliche Stärken im Bereich der Mitarbeiterführung mitbringen, Spaß an systematischem Denken, konzeptionellem Arbeiten haben und mit schneller Auffassungsgabe team- und dienstleistungsorientiert die Projektförderung umsetzen so-wie bei deren Weiterentwicklung eigene Ideen einbringen und Interesse an den nachfolgenden Aufgaben haben

  • Klärung von Grundsatzfragen für den Bereich Nahmobilität, Wohngebietsentwicklung und Verkehrskonzepten
  • Projektkoordination in der Erarbeitung von Machbarkeitsstudien, integrierte Verkehrskonzepte und komplexen umsetzungsorientierter Verkehrsprojekte für bestimmte Verkehrsarten und –zwecke, u.a. für den ÖPNV, MIV, Fußverkehr, Radverkehr, ruhender Verkehr, Einkaufsverkehr und Wirtschaftsverkehr und deren Zusammenwirkung
  • Entwicklung und Begleitung von Verkehrskonzepten und Erschließungsfragen in Verbindung mit neuen Wohnquartieren (verkehrsträgerübergreifend)
  • Steuerung und Erstellen von Förderanträgen für Verkehrsprojekte
  • Grundsätze und Fachaufsicht für Verkehrsplanung, -lenkung und -technik

Was sie mitbringen:

  • ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Dipl.-Ing. (w/m/d) TU/TH bzw. Master) der Fachrichtung Bauingenieur- bzw. Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung oder Stadt- und Regionalplanung mit Vertiefung und nachgewiesener Erfahrung in der Verkehrsplanung
  • ein abgeschlossenes Referendariat (2. Staatsexamen) im Bereich des Straßenwesens ist wünschenswert
  • nachgewiesene Führungserfahrung und fachliche Kompetenz zur Steuerung und Weiterentwicklung von Projekten und Prozessen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Erarbeitung von Verkehrskonzepten, in interdisziplinären Projektgruppen und Verkehrsprojekten in der öffentlichen Verwaltung, in einem Planungs- bzw. Ingenieurbüro im o.g. Aufgabenbereich sind zwingend
  • fundierte Kenntnisse der gültigen Richtlinien und Empfehlungen der FGSV im Bereich Verkehrsplanung, Straßenentwurf und Verkehrstechnik
  • Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektgruppen, Planungsprozessen sowie im Projektmanagement und -controlling
  • Vortrags- und Verhandlungsgeschick, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie einem guten schriftlichen Ausdruck
  • sicheres Auftreten im Umgang mit Firmen, Planungsbüros sowie politischen und öffentlichen Gremien
  • der Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften auch außerhalb der üblichen Dienstzeit
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit / Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Interessiert?

Weitere Informationen finden Sie <link https: www.karriere.bremen.de sixcms _blank external-link-new-window internal link in current>hier