wiss. Mitarbeiter(w/m) Göttingen

18.01.2018

An der Professur für Informationsmanagement der Georg-August-Universität Göttingen ist ab sofort eine Stelle für die Position einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters
Entgeltgruppe 13 TV-L
im Informationsmanagement


mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z.Zt. 29,85 Std./Woche), vorerst auf 3 Jahre befristet, zu besetzen.

Wir bieten:
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in innovativen und anspruchsvollen Forschungsvorhaben der Sustainable Mobility Research Group (SMRG)
• Integration in ein engagiertes und forschungsstarkes Team im Bereich innovative Mobilität
• Intensive Betreuung der Dissertation durch einen strukturierten Promotionsprozess
• Inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld für intensiven wissenschaftlichen Austausch

Ihre Aufgaben:
• Selbstständige Bearbeitung von aktuellen Fragestellungen in Bereichen wie „intelligente und vernetzte Mobilität“, „datengetriebene Geschäftsmodelle im Transportwesen“ oder „Akzeptanz von neuen digitalen Technologien und Mobilitätsdienstleistungen“ im Rahmen von Forschung und Lehre
• Mitwirkung bei der Akquise und Durchführung nationaler und internationaler Praxis- und Forschungsprojekte
• Betreuung von Lehrveranstaltungen

Ihr Profil
• Großes Interesse an technischen sowie ökonomisch-strategischen Entwicklungen und Trends im Bereich zukünftige und nachhaltige Mobilität, insbes. auch in Bezug auf die Automobilbranche und andere Verkehrsträger
• Großes Interesse an theoretisch fundierter und anwendungsorientierter Forschung
• Mit mindestens gutem Erfolg und zügig abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachgebiete Wirtschaftsinformatik, Management/Unternehmensführung, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandter Fachrichtungen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Praxis- oder/und Auslandserfahrungen sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Offenheit, Flexibilität sowie die Fähigkeit und Motivation zu selbstständigem, gewissenhaftem und eigenverantwortlichem wissenschaftlichen Arbeiten.

Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 28. Februar 2018, in elektronischer Form, erbeten an: Georg-August-Universität Göttingen, Professur für Informationsmanagement, Platz der Göttinger Sieben 5, 37073 Göttingen, E-Mails: lkolbe@uni-goettingen.de und nicole.fiedler@wiwi.uni-goettingen.de

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